<h3>Job Description</h3>
Job Description
Do more than make ends meet. Deliver with Gopuff and get paid to deliver what your neighbors need from a Gopuff facility near you! With one centralized pickup location and smaller delivery zones, Gopuff makes earning effortless. It's simple: deliver from a facility near you straight to the customer! You’ll be delivering everyday essentials, from cleaning supplies, home needs and OTC medications to food, drinks and more.&nbsp;
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Why should you partner with Gopuff?
<ul>
<li>Earn an upfront amount for every order you deliver, even if it's canceled by the customer</li>
<li>Keep 100% of your tips + earn extra with special incentives</li>
<li>Earn Wait Pay when you schedule your time with us (varies by market)</li>
<li>Choose your own schedule and deliver when you want</li>
<li>No restaurants, no riders - deliver from a familiar, centralized facility. That’s it!</li>
</ul>
What you’ll need to get started:
<ul>
<li>Be at least 21 years or older</li>
<li>Valid U. S. driver’s license</li>
<li>Vehicle with insurance + registration in your name</li>
<li>Smartphone</li>
<li>Willing &amp; able to pass a pre-paid alcohol delivery training course (where applicable)</li>
</ul>
How it works:
<ul>
<li>Login to the Gopuff Driver app from your local facility</li>
<li>Get trip offers and pick up your orders inside</li>
<li>Deliver to happy customers</li>
</ul>
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Delivery Driver Partners will be independent contractors. Delivery Driver Partners must have a valid driver's license, minimum auto insurance and complete a background check. Delivery Driver Partners will use their own reliable car, smartphone, and data + text plan. Driving with Gopuff is perfect for those seeking part time work, seasonal work, temporary work or a flexible opportunity. With flexible hours you can make your own schedule and drive as little, or as much as you want! Previous delivery experience as a delivery driver or courier driver is not required, but we encourage drivers from other delivery, gig, or ridesharing services to sign up.

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<h3>Job Description</h3>
Job Description
Saratoga Medical has an immediate opening for a Family Medicine Physician at the Naval Health Clinic, Hawaii. We offer a competitive salary (W-2) with PTO and paid holidays, or a 1099 (IC) pay option. Medical, dental, vision and retirement plans are available. Relocating? Please inquire about our relocation assistance. We also gives you the wonderful opportunity to care for and provide services to our military members!
Qualifications Include:
*MD/DO
*Completed residency
*Board eligible or board certified
*Current, full, active, and unrestricted license to practice medicine in ANY state of the US
*Possess a minimum of 3 years of experience in a family practice setting within the preceding 4 years or have completed a Family Practice residency training program within the preceding 2 years.
*BLS
I would love to have the opportunity to speak to you further about this position and I hope it will be a good fit for you! Please contact me for more information or for any questions you may have. Thank you and I look forward to hearing from you soon.
 
 
Saratoga Medical Center, Inc. is an equal opportunity employer and will not discriminate in recruiting, hiring, training, promotion, transfer, discharge, compensation or any other term or condition of employment on the basis of race, religion, color, age (over age 39), sex, national origin, or on the basis of disability if the employee can perform the essential functions of the job, with a reasonable accommodation if necessary.

Family Medicine Opening

<h3>Job Description</h3>
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We are looking for a couple of experienced and motivated lawn care worker to join our family business. We provide comprehensive landscaping services to businesses and residents. As a lawn care professional on our team you must comfortably operate lawn mowers, string trimmers, leaf blowers and other common tools to create and maintain a carefully manicured outdoor space. We are interested in candidates with experience but will train if needed. We pride ourselves on treating every customers property like they are our own homes

Landscape laborer

<h3>Job Description</h3>
Job Description
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 
Título de la Posición: Programa Especializado de Manejo Integral de Lesiones en la Piel y Oasis 
Clasificación: Exento 
Departamento: Servicios Clínicos SSH/HHA 
. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
<ul>
<li>Realizar evaluación comprensiva a los pacientes asignados de forma inicial, seguimiento o recertificación, utilizando juicio crítico y destrezas clínicas, según los estándares de enfermería y basándose en las necesidades identificadas de cada paciente, familia y comunidad.</li>
<li>Completar el OASIS en todos sus tiempos de los pacientes asignados.</li>
<li>Medición y análisis de signos vitales y documentación durante el estimado de cada paciente, tomando medidas necesarias y notificando al médico de cabecera.</li>
<li>Establecer plan de cuidado y tratamiento para cada paciente asignado, considerando las necesidades y limitaciones identificadas.</li>
<li>Planificar, controlar y ejecutar los cuidados de enfermería, haciendo uso de herramientas estandarizadas.</li>
<li>Coordinar acciones e intervenciones interdisciplinarias según necesidades detectadas en la evaluación inicial.</li>
<li>Asistir e iniciar la educación de paciente y familia sobre el proceso de admisión a servicios de HHA, derechos y deberes, HIPAA, prevención de caídas y planes de emergencia familiares.</li>
<li>Manejar y custodiar expedientes físicos y electrónicos de pacientes asignados.</li>
<li>Recolectar y documentar actividades llevadas a cabo, problemas y necesidades identificadas en el hogar del paciente.</li>
<li>Cumplir con principios de asepsia limpia o estéril, ejecutando protocolos establecidos.</li>
<li>Realizar cuidado, manejo, inserción y cambio en sonda urinaria y tubo nasogástrico según orden médica, educando a paciente y familiar.</li>
<li>Realizar evaluación inicial para manejo de lesiones en la piel utilizando técnicas asépticas y siguiendo guías de control de infecciones.</li>
<li>Realizar evaluación inicial y educación sobre manejo de ostomías, gastrostomías, nefrectomías, entre otros.</li>
<li>Administrar antibióticos y fluidos IV, TPN según orden médica, asegurando procedimiento aséptico.</li>
<li>Discutir y dar seguimiento a casos con personal de enfermería sobre procesos y recomendaciones de tratamiento sobre lesiones de piel.</li>
<li>Verificar y validar órdenes médicas con respecto a tratamiento del paciente.</li>
<li>Manejar y enviar referidos multidisciplinarios a proveedores externos respecto a tratamiento según necesidad del paciente.</li>
<li>Realizar visitas a pacientes al hogar para evaluación y/o curación de lesiones de piel, de ser solicitado.</li>
<li>Cumplir con disposiciones del Plan de Cumplimiento Corporativo, normas y procedimientos y Código de Conducta</li>
</ul>
 
IV. NIVEL DE AUTORIDAD Y/O JUICIO INDEPENDIENTE 
Usual y regularmente, el puesto de Especialista de Cuidado de Piel ejerce un nivel moderado de autoridad y juicio independiente con respecto al desempeño de las tareas y funciones adscritas al mismo. 
V. NIVEL DEL PUESTO 
EDUCACIÓN:
• Bachillerato en Ciencias de Enfermería (BSN). 
EXPERIENCIA:
• 1 a 2 años de experiencia en funciones de cuidado y manejo de lesiones en la piel. 
COMPETENCIAS: 
• Conocimiento sobre procesos y fundamentos de enfermería. 
• Amplio conocimiento en manejo y cuidado de lesiones de piel agudas y crónicas. 
• Amplio conocimiento en anatomía y fisiología de la piel. 
• Alta capacidad organizativa y de atención al detalle.
• Alta orientación hacia el servicio al cliente. 
• Alta capacidad para el establecimiento de prioridades y manejo del tiempo. 
• Destrezas interpersonales.
• Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión. 
• Habilidad para comunicarse efectivamente. 
• Sentido de urgencia y enfoque a resultados. 
• Conocimiento básico de sistemas de información, como MS Word, Excel, Power Point, Outlook.
ESFUERZO MENTAL:
Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones complejas que requieren la detención, solución de problemas y el ajuste o alteración de los métodos de trabajo para el desempeño de este. Habilidad para manejar amplia carga de documentación, donde requiere altos niveles de concentración, atención al detalle y redacción de información, entre un 60% y 80% del tiempo en el desempeño del puesto. 
ESFUERZO FÍSICO: 
Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones de equipos de oficina y el desarrollo de otras actividades que requieren que el empleado este sentado la mayor parte del tiempo y que ejerza fuerza menos de 20 libras sobre el 60% del tiempo. Habilidad para estar sentado sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto. 
ESFUERZO VISUAL: 
Trabajo que requiere un nivel agudo de atención, concentración o fijación de la vista. Habilidad para enfocar sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto. 
CERTIFICACIONES O LICENCIAS:
El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere Licencia y Colegiación de Enfermero/a Generalista, y Certificación en Cuidado de Heridas y Piel para ejercer las funciones y responsabilidades principales del mismo. 
DESTREZAS DE LENGUAJE: 
Destrezas de hablar, leer y escribir español e inglés. 
• Escribir, leer y hablar español el 100% del tiempo. 
• Escribir, leer y hablar inglés aproximadamente entre 5% y 15% del tiempo. 
VI. SALIDAS O VIAJES
El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere ocasionalmente salidas a planes médicos según la necesidad del paciente para el desempeño de sus funciones y responsabilidades. 
VII. CONTACTOS EXTERNOS
El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones se relaciona con los siguientes contactos externos: oficinas médicas, pacientes, personal de enfermería y planes médicos. 
VIII. MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL 
El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones tiene acceso a información confidencial de paciente sobre diagnóstico, tratamiento, laboratorios, e información demográfica privada. 
IX. EQUIPOS A UTILIZAR
El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere la destreza para utilizar: computadora, teléfono, fax, impresora, entre otros equipos de oficina. 
X. CONDICIONES DE TRABAJO
AMBIENTE DE TRABAJO: 
Trabajo en ambiente de oficina en el cual generalmente no hay exposición a variaciones en las condiciones del clima ni a cambios de temperatura, aunque podría estar presente alguna condición desagradable en menor grado.
 
RIESGOS: 
No hay exposición a actividades o áreas de trabajo en las que enfrente peligro o accidentes que puedan ocasionar daños o enfermedades. 
 
NOTA: 
Esta descripción solo intenta mostrar un marco general de la posición para fines de que el empleado conozca sus responsabilidades, tareas y condiciones de trabajo por escrito, y el mismo NO constituye un contrato. Esta descripción podrá ser revisada, cambiada o modificada en cualquier momento con el fin de satisfacer las necesidades de Best Option Healthcare de PR, Inc.

Especialista Manejo de Piel y Oasis para Area oeste de PR

<h3>Job Description</h3>
Annual Salary: $60k-$85k (varies depending on years of experience)
 
An established orthopedic and spine surgery practice is seeking an experienced Medical Biller with a strong background in out-of-network billing and spine-related claims. This role is responsible for managing the full revenue cycle with a focus on accurate claims submission, payment resolution, and reimbursement optimization.
 
Key Responsibilities
<ul>
<li>Manage end-to-end medical billing and accounts receivable for orthopedic and spine surgical cases.</li>
<li>Submit and track out-of-network claims to commercial payers.</li>
<li>Handle the Independent Dispute Resolution (IDR) process including documentation preparation, submissions, and follow-up.</li>
<li>Review, correct, and resubmit denied or underpaid claims in a timely manner.</li>
<li>Post payments, reconcile explanations of benefits (EOBs), and identify discrepancies.</li>
<li>Follow up aggressively on unpaid or delayed claims to ensure maximum reimbursement.</li>
<li>Communicate with insurance carriers regarding claim status, appeals, and payment disputes.</li>
<li>Work closely with the clinical and administrative teams to resolve coding and documentation issues.</li>
<li>Maintain strict compliance with HIPAA and billing regulations.</li>
<li>Generate A/R aging reports and participate in revenue cycle performance discussions.</li>
<li>Maintain accurate patient account records and billing documentation.</li>
</ul>
 
Required Qualifications
<ul>
<li>Proven experience as a Medical Biller / A/R Specialist in a physician practice or surgical specialty.</li>
<li>Orthopedic and spine billing experience is required.</li>
<li>Out-of-network billing experience is required.</li>
<li>Independent Dispute Resolution (IDR) experience is required.</li>
<li>Strong understanding of commercial insurance reimbursement processes.</li>
<li>Excellent attention to detail, organization, and follow-through.</li>
<li>Ability to work independently in a fast-paced, high-volume environment.</li>
<li>Strong communication skills for payer and internal team interactions.</li>
</ul>
 
—
 
Atlas Search is a tri-state area recruitment agency, connecting new graduates, Advanced Practice Providers, Physicians and Nurse Leaders to hospitals, clinics, multi-specialty groups, nursing homes, managed care companies, private practices, and healthcare start-ups.
 
If you would like to learn more about the opportunities we offer, please submit your CV for consideration here.

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