Apprenti(e) Analyste en Planification et Analyse Financière (FP&A)

Notre mission au quotidien est de protéger les données et les actifs critiques des entreprises à travers le monde, en découvrant les vulnérabilités cachées… avant que les cybercriminels ne le fassent !

Chez CybelAngel, nous allons au-delà des périmètres traditionnels pour protéger les entreprises contre les menaces cyber les plus critiques. Des entreprises du Fortune 500 aux sociétés de taille moyenne, dans le monde entier, font confiance à CybelAngel et à son équipe mondiale d’environ 160 collaborateur·rice·s basé·e·s aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni pour les protéger des menaces numériques.

Grâce à une combinaison d’apprentissage automatique avancé, d’expertise en analyse cyber et d’une suite puissante de solutions logicielles, CybelAngel détecte et résout les menaces potentielles de ses clients, bien avant qu’elles ne tombent entre de mauvaises mains.

Nos capacités s’étendent chaque jour pour découvrir de nouveaux risques, détecter davantage de menaces, protéger plus de clients, et créer de nouvelles opportunités pour nos collaborateur·rice·s.

Nous recherchons des personnes d’exception, proactif·ve·s et engagé·e·s, qui partagent notre vision ambitieuse, notre culture de l’innovation, notre engagement fort en matière d’éthique, et notre enthousiasme à faire de CybelAngel le meilleur lieu de travail possible !

Nos valeurs :

• Be Bold
• Be Curious
• Stronger Together

Rejoins CybelAngel !

🎯 Vos missions en tant qu’Apprenti·e Analyste FP&A :

1. Contrôle de gestion, comptabilité et prévisions financières

• Préparer le reporting financier mensuel à destination du Board et des investisseurs.
• Suivre les principaux indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts par rapport au budget et en comprendre les causes.
• Assurer un suivi quotidien de la trésorerie et contribuer à la réalisation d’analyses de cash-flow.
• Participer à la gestion et à l’optimisation des processus de facturation clients et fournisseurs.

2. Projets transverses et analyses stratégiques

• Réaliser des analyses ad hoc pour répondre à des besoins stratégiques (ex. : identification de nouvelles opportunités commerciales, amélioration de la gestion de trésorerie, accompagnement de la croissance à l’échelle).
• Contribuer à la recherche de nouveaux leviers de financement (subventions, aides, etc.).
• Apporter un support aux processus de procurement lors de l’onboarding de nouveaux clients.

Requirements

• Étudiant·e en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit.
• Une première expérience (6 mois) en finance (audit, conseil, contrôle de gestion, FP&A…) est un atout apprécié.
• Vous êtes bilingue ou à l’aise en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous avez un esprit analytique solide et une grande aisance avec les chiffres.
• Vous maîtrisez Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
• Vous êtes rigoureux·se, autonome, proactif·ve, positif·ve et avez un vrai esprit d’équipe.

Benefits

📆 Démarrage souhaité en septembre 2025.

⌛️ Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans.

💰 Rémunération selon la grille légale en vigueur, en fonction de l’âge et du niveau d’études.

📍 Paris, rue Le Peletier (9ème arrondissement).

🍱 Carte Swile (8€/jour).

🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après un mois d’ancienneté.

🚎 Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%.

🤝 Diversité et Inclusion

💛 Équipe d’ambassadeurs dédiée

🌈 Ambiance très conviviale et bienveillante

🌏 Équipe multiculturelle (17 nationalités représentées)

👫 Index d’égalité professionnelle 2024 : 84/100

Chez CybelAngel, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons vivement les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, de croyance, de handicap ou d’orientation sexuelle. Nos processus de recrutement et notre environnement de travail sont conçus pour être inclusifs et accessibles à tou·te·s.

Processus de recrutement

1. 30 min – Échange avec Romain, Talent Acquisition Manager, pour mieux comprendre tes attentes et te présenter celles de CybelAngel.
2. 30 min – Entretien avec Reda (Finance Manager) et Inès (Analyste FP&A) pour définir ensemble les contours du poste et ton rôle au sein de l’équipe Finance.
3. 60 min – Business case avec Reda et Inès : tu prépareras en amont un cas pratique qui permettra d’évaluer tes compétences techniques et ton raisonnement financier.
4. 30 min – Entretien avec Chems, Director of Accounting & Tax, pour un échange complémentaire autour de l’environnement comptable et fiscal de l’entreprise.