Job Description
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B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.
Descripción del Puesto:
Responsable de influenciar la decisión de selección del consumidor al momento de compra por medio de la relación y servicio al cliente logrando una ejecución de excelencia de las marcas que representamos. Lo llevará a cabo mediante las acciones delineadas, la ejecución en el punto de venta, la comunicación con colegas y clientes o cualquier otro mecanismo de seguimiento establecido. La naturaleza de la posición exige de trabajar el 99% del tiempo en exterior en la coordinación y participación de vistas a clientes, actividades, y eventos entre otros. Responsable de la coordinación y logística necesaria para la ejecución o implementación tanto los programas promocionales en el punto de venta como de experiencias de la marca delineada para misma a la empresa. Las funciones de esta posición estarán diseñadas de forma estructurada, por lo que requiera de una excelente capacidad de concentración y de solidas destrezas de manejo emocional para un ambiente de alta presión laboral.
Tareas y responsabilidades laborales esenciales:
- Responsable de la realización de informes diarios de jornada de trabajo, y de las evaluaciones de ejecución en los puntos de venta de las marcas representadas.
- A cargo de las evaluaciones de estrategias de persuasión para la coordinación y/o negociación de las iniciativas establecidas por las marcas.
- Responsable de canalizar las oportunidades identificadas de distribución.
- A cargo de comunicar las necesidades de materiales, equipos y/o herramientas necesarias, para el cumplimiento de la guía de ejecución o proyectos asignados.
- Responsable de asegurar la disponibilidad de todos los elementos promocionales (producto, inventario, precio, visibilidad asignada/diseñada).
- A cargo de la coordinación (logística inicial e inversa) y el montaje de los eventos relacionados con las experiencias de marca hacia consumidores, y de clientes internos y externos.
- Responsable de la presentación de programas de activación de marca, para orientar y aclarar dudas o preguntas a los clientes asignados.
- Responsable de mantener un proceso de comunicación abierta y directa con los gerentes de productos.
- Responsable de la realización de informes diarios de jornada de trabajo, y de las evaluaciones de ejecución en los puntos de venta de las marcas representadas.
Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos
- GA o BA- Administración de Empresas y/o equivalente a 2 años de experiencia.
- Dos (2) años en Ventas o Actividades de Promoción y Negociaciones en productos de consumo (Bebidas Alcohólicas).
- Licencia de Conducir Vigente (ELAPR – Categoría 8).
- Solidas destrezas de gerencia de tiempo y manejo de equipos electrónicos (celulares inteligentes). Habilidad para interactuar con audiencias variadas.
- Excelente destrezas en Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, Excel).
- Solidas destrezas de comunicación efectiva verbal y escrita en Inglés y Español a todo los niveles de liderazgo.
“PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”