Gerente Sénior de Programas

Job Description

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PROYECTO DE ORGANIZACIÓN COMUNITARIA INDÍGENA MIXTECA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

TÍTULO PROFESIONAL: Gerente Sénior de Programas

PROGRAMA: Bienestar Conductual

DEPARTAMENTO: Kuni Mi, OFY, Tequio

REPORTA A:Director/a de Bienestar

UBICACIÓN: Oficina de MICOP, Santa María

ESTADO: No exento

HORAS DE TRABAJO: Tiempo completo, 40 horas semanales

Resumen de la Organización

Fundada en 2001, la organización comunitaria de Proyecto Mixteco/Indígena (MICOP) ayuda, organiza y empodera a la comunidad migrante indígena que reside en la Costa Central en California. Esto se logra a través de un mejor acceso a los recursos comunitarios y de salud, organización comunitaria, interpretación de idiomas, educación, asistencia directa, promoción cultural y nuestra estación de radio comunitaria Radio Indígena dirigida por indígenas. MICOP ofrece un entorno de trabajo acelerado, multilingüe y multicultural dedicado a llevar a cabo nuestra misión.

Resumen

El Gerente Sénior de Programas trabajará con jóvenes migrantes indígenas para fortalecer los factores de protección y apoyar la salud mental y el bienestar dentro de la comunidad. El gerente también brindará apoyo en los esfuerzos de organización comunitaria y defensa de políticas. Los servicios se prestan a jóvenes mixtecos, zapotecos y purépechas que residen en los condados de Ventura, Santa Bárbara y San Luis Obispo, en la Costa Central, quienes enfrentan múltiples vulnerabilidades relacionadas con la raza, el idioma, la cultura, los ingresos, el estatus migratorio, entre otros factores. Este puesto se centrará en el fortalecimiento de los factores de protección mediante el apoyo a los adolescentes para que desarrollen conciencia cultural y orgullo por su herencia; el fortalecimiento de la colaboración con adultos solidarios y sus pares; el desarrollo de habilidades de afrontamiento y resolución de problemas; y la participación en labores de organización comunitaria y defensa de políticas para desafiar el racismo, la discriminación y los sistemas injustos.

Responsabilidades

• Supervisar los tres programas y asegurar que todos los entregables de subvenciones y contratos se cumplan a tiempo y en su totalidad.
• En colaboración con los programas, liderar el desarrollo y la producción de Anuncios de Servicio Público (PSA) y contenido de programación para Radio Indígena.
• Involucrar a jóvenes indígenas latinos/as/x quienes son principalmente migrantes de primera generación y ofrecerles una programación culturalmente apropiada y con enfoque informado sobre el trauma, que incorpore principios de justicia social, juventud y desarrollo.
• Crear entornos protectores involucrando a los miembros de la comunidad en actividades compartidas.
• Aumentar la detección de necesidades entre los participantes del programa y proporcionar las derivaciones adecuadas.
• Liderar el desarrollo y la implementación de un plan de comunicaciones multilingüe y culturalmente competente para llegar a los jóvenes migrantes indígenas y a sus padres.
• Asegurar que OFY, Kuni Mi y Tequio recopilen una lista de servicios de apoyo, recursos e información centrados en la juventud y disponibles para los jóvenes en cada programa.
• Apoyar a cada gerente de programa y mantener una comunicación clara y constante.
• Planificar y facilitar actividades de organización comunitaria que involucren a los jóvenes en la identificación de problemas comunitarios, la formación de coaliciones y la organización de acciones que promuevan la equidad y la justicia social.
• Apoyar y guiar a los jóvenes en los esfuerzos de defensa de políticas públicas, incluyendo la investigación de temas, el desarrollo de mensajes de defensa, las reuniones con tomadores de decisiones y la participación en audiencias públicas u oportunidades de participación cívica.
• Coordinar e implementar campañas de defensa lideradas por jóvenes, enfocadas en abordar el racismo sistémico y la discriminación, fortalecer el liderazgo juvenil y promover cambios comunitarios y de políticas.
• Asegurar que la información y los recursos recopilados se incluyan en todos los componentes de la campaña de comunicaciones.
• Asegurar la colaboración entre los programas OFY, Kuni Mi y Tequio.
• Difundir información sobre los recursos disponibles de respuesta a crisis para los jóvenes indígenas y sus familias.
• Participar en actividades de evaluación del programa, según sea necesario.
• Monitorear la actividad en redes sociales, los PSA producidos y emitidos, la participación de la audiencia, las llamadas recibidas y el alcance de los eventos comunitarios.
• Asegurar que los programas sean inclusivos, accesibles, culturalmente receptivos y que brinden apoyo a una comunidad diversa.
• Identificar y buscar oportunidades de financiamiento para apoyar y expandir los tres programas, lo que incluye investigar subvenciones, preparar materiales para propuestas y coordinar con socios en el envío de solicitudes.
• Desarrollar y mantener informes de gestión para los tres programas, incluyendo entre otros datos las métricas de participación.
• Participar en reuniones para compartir los éxitos de los programas, discutir desafíos y aprender sobre las mejores prácticas en la prevención del suicidio.
• Asistir a actividades de asistencia técnica diseñadas para aumentar el conocimiento y la competencia profesional.
• Otras tareas según sean asignadas.

Habilidades requeridas

• Capacidad para colaborar con el Asociado de Marketing y Comunicaciones en la creación de contenido para publicaciones en redes sociales.
  
• Compromiso para realzar y apoyar las identidades y lenguas indígenas.
  
• Se requiere comunicarse en inglés y español.
  
• Se valorará la capacidad para hablar una lengua indígena.
  
• Dominio de la suite MS Office y de Google Workspace.
  
• Capacidad para trabajar en un entorno de oficina.
  
• Sólidas habilidades interpersonales.
• Capacidad para dar la bienvenida a los demás y fomentar dinámicas grupales colaborativas y de apoyo mutuo.
  
• Excelentes habilidades de redacción y organización.
  
• Persona responsable, con capacidad para dar seguimiento y completar proyectos.
  
• Capacidad para trabajar con un horario flexible, de manera independiente y sin supervisión directa, cumpliendo con los plazos establecidos.
• Capacidad para prestar gran atención a los detalles.
  
• Contar con transporte confiable.

Experiencia

• Licenciatura o experiencia laboral equivalente.
  
• Se requiere ser bilingüe en inglés y español.
  
• Experiencia relacionada con la creación de contenido para la difusión de información en redes sociales.
  
• Experiencia trabajando con jóvenes en temas de salud mental.
  
• Conocimiento demostrado en la dirección de proyectos.
• Se prefiere experiencia en gestión o supervisión.
  
• Experiencia previa en la recopilación de datos y la generación de informes.
  
• Se prefiere contar con dos años de experiencia general de oficina, con énfasis en el uso de aplicaciones informáticas para el almacenamiento de datos y el mantenimiento de bases de datos.
  
• Se prefiere experiencia previa dirigiendo y organizando una estación de radio o un programa relacionado con la radio.
  
• Se prefiere contar con conocimientos demostrados en producción de medios y dirección de proyectos.
  

MICOP ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por motivos de raza, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.