Coordinador(a) de Propuestas - Educación Continua
Job Description
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Resumen:
Bajo la supervisión del Director(a) de Propuesta, el Coordinador(a) de Propuestas es responsable de desarrollar, administrar y dirigir los proyectos que se le asignen. Se asegura de que se cumplan los procesos de manera que se garantice el buen funcionamiento, así como el cumplimiento de las proyecciones de matrícula. Está a cargo del desarrollo e implantar el plan de reclutamiento de estudiantes y evaluar la efectividad del mismo. Es responsable de que los procesos administrativos y la coordinación de actividades relacionadas a la propuesta.
Deberes y responsabilidades esenciales:
- Evalúa, administra y emplea un plan de ventas estratégico y efectivo para los puntos de mercadeo.
- Es responsable y rinde cuentas sobre el cumplimiento de las metas presentadas en la propuesta.
- Colabora con el Director(a) de Propuesta en el desarrollo y ejecución de estrategias a corto y largo plazo para alcanzar las metas de crecimiento de la organización.
- Negocia con el liderato ejecutivo y las organizaciones identificadas para maximizar la competitividad asegurando tratos y acuerdos de exclusividad
- Planifica, administra y ejecuta eventos promocionales para aumentar la matrícula e ingresos.
- Identifica estratégicamente y prospecta oportunidades de crecimiento evaluando el potencial de venta dentro de su área de mercadeo.
- Desarrolla relaciones con organizaciones, agencias y Cámara de Comercio, tanto estatal como federal, para promover la institución dentro de las agencias y a la vez promover las relaciones con la comunidad.
- Brinda seguimiento a los planes de acción relacionados con los resultados de las metas establecidas.
- Establece un calendario para coordinar con anticipación las mejores estrategias en los procesos de matrícula.
- Responsable de la coordinación de cursos.
Educación/Experiencia:
- Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Relaciones Publicas u áreas relacionadas.
- Tres (3) años de experiencia en supervisión.
- Mínimo dos (2) años en mercado, ventas o áreas relacionadas.
- Poseer auto y licencia de conducir vigente.
Tenemos un Plan de Beneficios competitivo:
Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias)
Seguro de Vida Básico y Suplementario
401k
Días Feriados pagos
Día Personal
Licencia de Paternidad
Programa de Estudios
Crecimiento profesional
“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.