Lead de Operaciones

Job Description

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Quiénes somos:

Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.

El rol:

El Lead de Operaciones es responsable de coordinar y supervisar las actividades operativas diarias de la central generatriz, brindando apoyo directo al Director de Operaciones y liderando al equipo de supervisores de operaciones. Este rol asegura la ejecución efectiva de los planes operativos, el cumplimiento de los estándares de seguridad y ambientales, y la continuidad operacional de las unidades generadoras. Es un enlace clave entre la estrategia operacional y su ejecución en campo.

Funciones del puesto:

• Supervisar la operación diaria de la central, asegurando la continuidad, seguridad y eficiencia de los procesos.
• Coordinar y apoyar a los Supervisores de Operaciones, promoviendo una operación alineada a los procedimientos establecidos y las mejores prácticas.
• Dirigir reuniones periódicas con los supervisores de operaciones para determinar prioridades operacionales y asegurar la alineación con los objetivos de la planta.
• Monitorear el desempeño de los sistemas y equipos, identificando desviaciones y coordinando acciones correctivas con áreas como Mantenimiento y Ambiental.
• Planificar y coordinar salidas programadas de unidades, gestionando el control de deficiencias operacionales y asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad.
• Coordinar acciones durante emergencias operacionales o ambientales, activando los planes de contingencia correspondientes.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad críticos, incluyendo LOTO (Lockout/Tagout).
• Realizar informes detallados de salidas forzadas, incluyendo hallazgos, causas raíz y conclusiones.
• Desarrollar alcances de trabajo para proyectos operacionales, análisis de presupuesto, órdenes de trabajo, requisiciones y compras.
• Auditar controles de inventario (materiales, gases) e informes operacionales, asegurando la disponibilidad de recursos críticos.
• Supervisar la programación de vacaciones, gestionar horarios y turnos, evitando tiempos extras innecesarios y asegurando la disponibilidad operativa.
• Revisar y validar reportes operacionales diarios, bitácoras de turno y datos de rendimiento.
• Desarrollar y actualizar procedimientos, listas de verificación (checklists), métricas de rendimiento y liderar análisis de causa raíz.
• Coordinar con el Director de Operaciones la implementación de iniciativas de mejora continua, eficiencia térmica y reducción de costos operativos.
• Apoyar en la preparación para inspecciones regulatorias y auditorías internas o externas.
• Asegurar que los equipos de operaciones sigan y apliquen consistentemente todos los procedimientos operativos correspondientes.
• Garantizar que el personal bajo su supervisión reciba la capacitación técnica requerida y cumpla con los estándares establecidos.
• Promover una cultura de seguridad, disciplina operativa, trabajo en equipo y respeto por el medio ambiente.
• Apoyar al Director de Operaciones en proyectos especiales, implementación de nuevos sistemas, pruebas o puestas en marcha.
• Actuar como enlace entre el personal operativo y la alta dirección, canalizando información técnica, necesidades y propuestas de mejora.
• Asumir responsabilidades del Director de Operaciones en su ausencia, según sea requerido.
• Mantiene limpio todas las áreas de la facilidad en general, equipos auxiliares y área operacional y externa de las unidades.
• Conduce vehículos livianos o pesados.
• Realiza inspección de vehículo completa antes de hacer uso de este.
• Garantiza un entorno de trabajo seguro al priorizar la seguridad, la calidad y la producción.
• Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
• Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

Requisitos:

• Grado de Bachillerato en Ciencias en Ingeniería de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico, preferible, o experiencia laboral equivalente en combinación con educación que cumplan con los requisitos mínimos pueden ser sustituidas a discreción exclusiva de la Compañía.
• Licenciado para ejercer la profesión de Ingeniería en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, preferiblemente.
• Cinco (5) años de experiencia en el campo de la generación de energía.
• Dominio del idioma inglés, obligatorio.
• Conocimiento profundo de los procedimientos de aislamiento y etiquetado de equipos. (Procedimiento LOTO).
• Experiencia en respuesta a situaciones anormales, alarmas y emergencias de la Central.
• Conocimiento profundo de la ubicación, finalidad y uso adecuado de los equipos de seguridad de la Central.
• Experiencia en la realización de cálculos manuales de rendimiento térmico bruto y neto de la Central.
• Experiencia en la realización de cálculos manuales para el ciclo de la caldera y el rendimiento térmico de la turbina.
• Experiencia en la realización de cálculos manuales para el control químico de calderas, agua de caldera, condensado, reposición de condensado y agua de recirculación.
• Formación especializada en el seguimiento y diagnóstico de problemas de equipos rotativos.
• Capacitación especializada en Protección Ambiental.
• Experiencia en la preparación, gestión y monitoreo de planes para responder a situaciones de emergencia.
• Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC).
• Conocimiento en Microsoft Office.
• Licencia de conducir vigente en P.R.
• Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
• Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
• Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
• Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
• Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.
• Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
• Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.
• Visión clara, cercana y de color.
• Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado
• Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.

Ambiente de Trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.
• Nivel de ruido generalmente leve.

Lo que ofrecemos:

Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.