Job Description
Job Description
Trabajador/a Social Escolar - Río Piedras
Puesto: Trabajador/a Social Escolar - Río Piedras
Ubicación: Rio Piedras
Supervisor: Director Escolar
Horario: 7:30 a.m. - 4:30 p.m.
Full-time/Contrato
Acerca de Nosotros:
En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.
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Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:
Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.
Respeto: Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.
Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.
Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.
Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables. -
Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.
Descripción del Puesto:
El/la Trabajador/a Social Escolar es responsable de apoyar el bienestar social, emocional y familiar de los estudiantes, facilitando intervenciones que promuevan su éxito académico y desarrollo integral. Este rol incluye la evaluación de necesidades, intervención directa y coordinación de servicios con familias y agencias externas.
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Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:
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1. Evaluación y Servicios Directos:
Realizar evaluaciones psicosociales de estudiantes.
Desarrollar planes de intervención individualizados.
Brindar consejería individual y grupal según necesidad.
Identificar factores de riesgo que afecten el desempeño académico. -
2. Intervención y Manejo de Casos:
Manejar casos relacionados con ausentismo, conducta, situaciones familiares y crisis.
Coordinar intervenciones en situaciones de emergencia o crisis estudiantil.
Dar seguimiento continuo a estudiantes en riesgo. -
3. Colaboración con Familias:
Mantener comunicación constante con padres o encargados.
Orientar a familias sobre recursos disponibles.
Facilitar reuniones y talleres educativos para padres. -
4. Coordinación de Servicios:
Referir casos a agencias externas cuando sea necesario.
Colaborar con psicólogos, consejeros y otros profesionales.
Asegurar cumplimiento con servicios relacionados a estudiantes de educación especial, de ser aplicable. -
5. Apoyo Institucional:
Colaborar con el equipo escolar en estrategias de manejo de conducta.
Participar en comités escolares y reuniones multidisciplinarias.
Apoyar iniciativas de clima escolar positivo. -
6. Documentación y Cumplimiento:
Mantener expedientes actualizados y confidenciales.
Preparar informes y documentación requerida.
Cumplir con leyes y regulaciones aplicables en servicios sociales y educativos. -
7. Desarrollo Profesional:
Participar en capacitaciones y talleres.
Mantenerse actualizado en mejores prácticas de trabajo social escolar.
Contribuir al desarrollo de políticas y procesos internos. -
Expectativas:
Enfoque Estudiantil: Priorizar el bienestar integral del estudiante.
Colaboración: Trabajar en equipo con personal escolar y familias.
Ética Profesional: Cumplir con estándares éticos y legales.
Compromiso con la Excelencia: Ofrecer servicios de alta calidad.
Mejora Continua: Buscar desarrollo profesional constante. -
Cualificaciones y Requisitos:
Experiencia: Mínimo 2 años en trabajo social escolar o comunitario.
Manejo de Casos: Experiencia en intervención con estudiantes y familias.
Conocimiento Legal: Familiaridad con leyes de protección de menores y educación.
Habilidades Interpersonales: Comunicación efectiva y manejo de situaciones sensibles.
Trabajo en Equipo: Capacidad de colaborar con múltiples profesionales. -
Requisitos Académicos y de Certificación:
Grado Académico: Maestría en Trabajo Social (MSW) preferida o Bachillerato en Trabajo Social.
Licencia Profesional: Licencia vigente para ejercer trabajo social en Puerto Rico.
Certificación en CPR/Primeros Auxilios: Deseable.
Desarrollo Profesional Continuo: Compromiso con educación continua.
Salario: $3,000/mensual
Beneficios:
Plan Médico: aportación patronal de $100.00
(Las tareas pueden estar sujetas a cambios según las necesidades de la escuela y las directrices de la Dirección Ejecutiva o la Superintendencia.)