Job Description
Job Description
Asistente de Recursos Humanos
Tareas básicas del Asistente de Recursos Humanos
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, coordinación de entrevistas, revisión de resumes).
- Preparar y mantener expedientes de empleados (físicos y digitales).
- Asistir en el proceso de ingreso y orientación (onboarding) de nuevos empleados.
- Apoyar en la gestión de nómina, asistencia y licencias (recopilación y validación de información).
- Dar seguimiento a documentos laborales (contratos, amonestaciones, evaluaciones, cartas).
- Apoyar en la coordinación de adiestramientos y actividades internas.
- Atender consultas básicas de empleados relacionadas con políticas, beneficios y procesos.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas y apoyo administrativo al área de RH.
- Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
Requisitos mínimos
- Grado asociado o bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área relacionada (o en progreso).
- Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de apoyo en RH (preferible).
- Conocimiento básico de leyes laborales y prácticas de Recursos Humanos.
- Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office / ADP)
- Buenas destrezas de comunicación oral y escrita.
- Habilidad para organización, manejo del tiempo y multitareas.
- Alto nivel de confidencialidad y ética profesional.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.