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Gerente de Planificacion y Analisis Financiero

Genera PR LLC
locationEl Cinco, San Juan, Puerto Rico
PublishedPublished: 6/14/2022
Full Time

Job Description

Job Description

El rol:

El Gerente de FP&A es responsable de liderar el plan fiscal y el proceso de presupuesto operativo de la empresa generadora de energía. Trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y externas para coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales. Supervisa el análisis de variaciones financieras, garantizará la precisión de las previsiones de flujo de caja y liquidez, y gestionará los recursos internos y externos del equipo.

Funciones del puesto:

  • Coordina todos los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, asegurando que todas las cifras estén alineadas con los resultados operativos reales de la empresa generadora de energía.
  • Colabora con los equipos de contabilidad y tesorería para garantizar que los informes financieros sean precisos, completos y entregados puntualmente.
  • Analiza las variaciones de las cifras y prepara informes detallados que explican los desvíos en relación con los presupuestos y previsiones.
  • Lidera el proceso de planificación del presupuesto operativo anual y asegura su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa de generación eléctrica.
  • Trabaja en estrecha colaboración con los distintos departamentos, incluyendo operaciones, mantenimiento, compras y gestión de proyectos, para garantizar que los presupuestos sean realistas, alcanzables y estén alineados con las necesidades operativas.
  • Dirige el proceso de previsión financiera, actualizando regularmente las proyecciones de ingresos, gastos, inversión de capital y flujo de caja.
  • Colabora con el equipo de tesorería para garantizar que la empresa mantenga una liquidez adecuada para cumplir con sus obligaciones operativas y de inversión, minimizando los riesgos financieros.
  • Desarrolla modelos financieros que permiten simular diferentes escenarios y evaluar el impacto de las decisiones estratégicas de la empresa.
  • Proporciona análisis detallados sobre el rendimiento de las operaciones y las proyecciones a futuro, identificando áreas de mejora y optimización de costos.
  • Prepara y presenta informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la alta dirección y las partes interesadas externas, incluyendo los reguladores del sector energético.
  • Desarrolla resúmenes de gestión de desempeño financiero, destacando tanto los logros como las áreas que requieren atención.
  • Proporciona informes detallados sobre los costos de generación, el consumo de energía, las tarifas y cualquier otra métrica relevante para la toma de decisiones operativas.
  • Apoya al equipo de finanzas mediante la creación de informes ad hoc y la ejecución de análisis detallados para evaluar el rendimiento y las operaciones a nivel de proyecto.
  • Evalúa la rentabilidad de proyectos y contratos específicos relacionados con la generación de energía, y realiza recomendaciones estratégicas basadas en los resultados del análisis.
  • Identifica oportunidades para mejorar y agilizar los procedimientos de presentación de informes financieros, haciendo recomendaciones para mejorar la eficiencia operativa.
  • Trabaja en la optimización de los procesos operativos relacionados con la presentación de resultados financieros reales, garantizando que se sigan los mejores estándares y prácticas contables.
  • Lidera y motiva al equipo de FP&A, creando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
  • Fomenta el desarrollo profesional dentro del equipo, proporcionando capacitación y apoyo para alcanzar las metas individuales y grupales.
  • Colabora con otros departamentos financieros y operativos para garantizar una comprensión compartida de los objetivos financieros de la empresa y la importancia de la planificación financiera.
  • Asegura que todos los informes financieros cumplan con los requisitos regulatorios y las normativas del sector de la generación eléctrica.
  • Coordina con los reguladores para garantizar que la empresa cumpla con las obligaciones de presentación de informes financieros y de cumplimiento normativo.
  • Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización.
  • Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.

Requisitos:

  • Bachillerato en Contabilidad o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico.
  • Cinco (5) años o más de experiencia en FP&A o finanzas corporativas.
  • Experiencia en generación de energía e industria de servicios públicos, preferiblemente.
  • Fuerte conocimiento de GAAP.
  • Fuertes habilidades de modelado y análisis financiero, junto con una comprensión e interés en los sistemas y procesos de información financiera.
  • Conocimiento en Microsoft Office.
  • Dominio del idioma inglés, obligatorio.
  • Licencia de conducir vigente en P.R.
  • Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas.
  • Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día.
  • Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos.
  • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional.
  • Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites.
  • Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.

Demandas Físicas:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo.
  • Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar.
  • Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 25 libras.
  • Visión clara, cercana y de color.
  • Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado
  • Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.

Ambiente de Trabajo:

Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

  • Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado.
  • Nivel de ruido generalmente leve.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:

GeneraPR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Se considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable.

Esta descripción está basada en una evaluación de la gerencia hecha de acuerdo con los requerimientos y funciones del puesto a la fecha que la descripción fue preparada. No obstante, esta descripción de puesto es una guía general para el empleado, gerentes y colegas, no incluye una lista exhaustiva de todos los elementos o detalles del trabajo. La gerencia se reserva el derecho de modificar la descripción en cualquier momento, o de variar las tareas y responsabilidades en una base temporera o indefinida para poder cumplir con objetivos, itinerarios y reclutamiento.

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