Job Description
Job DescriptionRealizar todos los ajustes y cambios de la máquina.
· Realizar el “Set Up” de la máquina.
· Asegurar la calibración de la máquina.
· Realizar los mantenimientos preventivos de las máquinas y lubricación.
· Llevar una bitácora de lo trabajado en cada máquina diaria.
· Trabajar en conjunto con el Operador de Producción (Operador 3).
· Realizar reparaciones menores (Ej. Cambios de caja de bolas, cadenas, filtros, sensores, entre otros)
· Proveer apoyo en el área de producción en cualquier tarea que sea necesaria.
· Realizar montura de placas – en colaboración con el Operador de Producción (Operador 3).
· Manejar herramientas manuales y eléctricas.
· Informar de cualquier desfase.
· Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
· Disponibilidad para trabajar maquinarias en cualquier área de producción, según la
necesidad del negocio.
· Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo.
· Seguir normas de servicio de calidad y cumplir procedimientos y normativas del departamento.
Requisitos:
· Grado completado en Mecánica(Preferiblemente Industrial) No en Mecánica Automotriz
· Disponibilidad Lunes a viernes 5 am a 1:30 pm
· Preferible conocimiento en máquinas manuales
Beneficios:
· Incentivo de Asistencia
· Plan Médico (80% cubierto por el cliente con Triple S)
· Plan de Retiro
· Incentivo de Productividad
Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans
The Know Your Rights poster is available here:
https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRi…
The pay transparency policy is available here:
https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_…
For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.
We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.
AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program.
https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Partici…
We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
#2233
Company DescriptionThis company offers growth and a great group of people to work with.
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